Différence entre étudiant(e)-entrepreneur(e) et étudiant(e) salarié(e)

Différence entre étudiant(e)-entrepreneur(e) et étudiant(e) salarié(e)
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Il existe une grande confusion entre les différents termes utilisés pour désigner les étudiants qui souhaitent devenir entrepreneurs ou travailler parallèlement à leurs études Chez Dexxter, nous comprenons qu’il n’est pas toujours évident de savoir dans quelle mesure les statuts d’étudiant(e)-entrepreneur(e), d’étudiant(e) entrepreneur(e) et d’étudiant(e) travailleur(euse) sont distincts ou se chevauchent Cependant, il existe des différences importantes que vous devez prendre en compte Ces décisions ont une incidence sur vos études, votre travail et votre situation financière Voyons les différences entre ces statuts en Belgique

Comparaison des statuts ⚖

étudiant(e)-indépendant(e)Étudiant-entrepreneurÉtudiant actif
Signification du statutStatut social pour les étudiants exerçant une activité indépendante activeReconnaissance par votre établissement d’enseignement.
Peut être combiné avec le statut « étudiant -entrepreneur(e) ».
Élève en activité principale en train de travailler
Exercez-vous actuellement une activité indépendante ?ouiOui ou vous avez des plans d’affaires concretsnon
Affilié à une caisse d’assurances sociales ?ouiOui ou cela n’a pas encore eu lieunon
Flexibilité entre études et travailmoyennePlus élevéPalier
Nombre d’heures de travail par année civile600600600+
cotisations sociales2,71%2,71%13,07%
Droit aux allocations familiales*ouiouinon
L’argent des vacancesnonnonoui
*Voir les conditions de la Caisse flamande d’allocations familiales,

1️⃣ Statut d’étudiant(e)-entrepreneur(e)

Le statut d’étudiant(e)-indépendant(e) fait référence au fait qu’en plus de vos études, vous exercez une activité indépendante et que vous êtes affilié(e) à l’une des 8 caisses d’assurances sociales reconnues, dont Acerta, Liantis ou Xerius. Ce statut est assorti de quelques conditions supplémentaires

  • Vous devez avoir entre 18 et 25 années et exercer une activité professionnelle indépendante
  • Au moment où vous commencez, vous devez remplir toutes les conditions pour exercer légalement votre activité indépendante
  • En outre, vous êtes inscrit pour suivre régulièrement des cours dans un établissement d’enseignement belge ou étranger en vue d’obtenir un diplôme reconnu (y compris l’attestation, le certificat, le certificat de crédit ou le certificat)
  • Enfin, vous êtes inscrit à au moins 27 crédits ou à au moins 17 heures d’enseignement par semaine

Vous pouvez gagner un maximum de 16 861,46 € (année de revenus 2024) avec votre activité indépendante. Si vous dépassez cette limite, vous accumulez les mêmes droits sociaux qu’un indépendant en emploi principal, ce qui entraîne un certain nombre de conséquences. Gardez à l’esprit que la détermination finale du fait que vos bénéfices se situent au-dessus ou au-dessous de la limite n’a lieu que lorsque vous déposez votre déclaration d’impôt des personnes physiques

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Conseil

Jusqu’au dépôt de cette déclaration, vous avez la possibilité d’ajouter des dépenses professionnelles supplémentaires pour ramener de toute façon votre bénéfice en dessous de la limite

Si vous réalisez un bénéfice supérieur à 16 861,46 € (2024) en tant qu’étudiant(e) indépendant(e), vous devez tenir compte des éléments suivants.

Perte de l’avantage fiscal en tant qu’étudiant(e)-entrepreneur(e).

En tant qu’étudiant(e)-entrepreneur(e), vous bénéficiez d’une exonération sur une partie importante de votre bénéfice, pour laquelle vous ne devez pas payer de cotisations sociales Mais cette exonération ne s’applique qu’au statut d’étudiant -entrepreneur(e)

Forfait perte de croissance (allocation familiale) pour le parent

Sur la base d’un bénéfice annuel de 16 861,46 €, votre caisse d’assurances sociales vous fait automatiquement passer du statut d’étudiant -entrepreneur(e) à celui d’indépendant(e) à titre principal




Par conséquent, vos parents perdront également leur droit au forfait croissance, car par définition, en tant qu’indépendant à titre principal, vous travaillez déjà, même si vous êtes en fait encore étudiant à ce moment-là Voyez ici ce que vous pouvez faire de mieux si vous dépassez quand même le plafond de revenus

Les avantages et les inconvénients en tant qu’étudiant(e)-entrepreneur(e).

Avantagesinconvénients
Réduction des cotisations socialesConditions d’obtention du statut d’étudiant
FlexibilitéPression temporelle
Taux d’imposition favorableAvantages sociaux limités
Expérience pratiqueIncertitude financière
Soutien à l’esprit d’entrepriseObligations juridiques

2️⃣ Étudiant-entrepreneur

Le statut d’étudiant-entrepreneur est un statut proposé par les établissements d’enseignement. De nombreux établissements d’enseignement offrent aux étudiants certaines facilités grâce à ce statut spécifique d’« étudiant-entrepreneur », telles que le report des examens ou des stages, sous certaines conditions

Ces étudiants sont soit déjà entrepreneurs, soit en train de développer leurs idées et d’envisager une éventuelle création d’entreprise Le « statut » spécifique à l’établissement consiste en des facilités et n’a pas de conséquences juridiques directes Les étudiants entrepreneurs peuvent ainsi mieux aligner leurs obligations d’études sur leurs activités indépendantes Si vous êtes déjà (ou souhaitez devenir) étudiant(e)-entrepreneur(e) et que cette activité indépendante entre parfois en conflit avec votre emploi du temps de cours et/ou d’examens, il est préférable de demander ce statut

La nature et l’étendue des aides disponibles ainsi que les conditions à remplir varient fortement d’un paramètre à l’autre Il est important que les étudiants comprennent les conditions et contraintes spécifiques de leur établissement afin d’avoir des attentes réalistes

3️⃣ Étudiants travailleurs

Un étudiant qui travaille est une personne dont l’activité principale consiste à travailler et à étudier en même temps Le statut d’étudiant travailleur est souvent utilisé pour les étudiants qui effectuent plus de 600 heures de travail au cours d’une année civile Si vous répondez à des conditions spécifiques, vous pouvez utiliser des facilités d’études pour combiner plus efficacement travail et études À partir de la 601e heure, vous payez des cotisations sociales normales Par conséquent, vous ne pouvez plus travailler dans le cadre d’un contrat d’étudiant et vous perdez le bénéfice des cotisations sociales moins élevées

Conseil

Un aperçu de la différence entre étudiant et travailleur étudiant.

  • Maximum 600 heures travaillées = étudiant = cotisation de solidarité de 2,71.
  • Plus de 600 heures travaillées = étudiant salarié = cotisation sociale de 13,07 %.

Étudiant travailleur et enfant gelé

Entre 18 et 25 ans, un étudiant qui travaille peut continuer à travailler tout en conservant le Paquet de Croissance. Les conditions pour un étudiant travailleur

  • Travailler un maximum de 600 heures annuelles avec un contrat d’étudiant (avec des cotisations sociales réduites).
  • Travailler un maximum de 80 heures par mois avec un autre contrat de travail (avec des cotisations sociales normales).
  • Travailler en tant qu’indépendant(e) à titre principal.
  • Participer à une convention de stage rémunéré.
  • Travailler dans le cadre d’un système d’apprentissage et de travail en alternance.
  • Ne pas recevoir de prestations sociales, bien qu’un revenu d’intégration ou une indemnité pour travail bénévole soient autorisés.

Les avantages et les inconvénients de l’alternance

AvantagesInconvénients
L’indépendance financièrePression temporelle et équilibre entre vie professionnelle et vie privée
Acquérir une expérience pratiqueÉtudier plus longtemps en combinant travail et études
Mise en réseauAugmentation des cotisations sociales si vous travaillez plus de 600 heures par année civile

Quelle voie choisissez-vous ?

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Vous voulez en savoir plus sur le statut d’étudiant -entrepreneur(e) ?

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Questions fréquemment posées

Quelles sont les obligations pendant l’année académique ?

Pour bénéficier du statut d’étudiant -entrepreneur(e), vous devez participer à des examens pour un minimum de 27 crédits La réussite de ces examens n’est pas obligatoire ; la seule participation suffit En cas de force majeure, comme une maladie, un accident ou le décès d’un proche, où vous n’avez pas pu participer à des examens pour un minimum de 27 crédits, vous devez fournir la preuve de ces circonstances particulières à votre caisse d’assurances sociales.

Combien un étudiant -entrepreneur(e) peut-il gagner en 202 ?

Il y a trois limites principales à prendre en compte

Revenu annuel net imposableDernière contribution sociale
Moins de 8 430,73Exonéré de contribution
Entre 8 430,73 € et 16 861,46 €.Cotisations sociales de 20,50 % (uniquement sur les bénéfices supérieurs à 8 430,73 €)
16 861,46 € ou plusContribution minimale de 890,51 € par trimestre.
Vous perdez le statut d’étudiant -entrepreneur et payez la même contribution qu’un indépendant en emploi principal (20,5 %).
Consultez ici ce qu’il y a de mieux à faire si vous dépassez le revenu annuel net imposable de 16 861,46 €.

Suis-je fiscalement à charge en tant qu’étudiant(e)-entrepreneur(e) ?

Les étudiants sont considérés comme étant à la charge de leur(s) parent(s) sur le plan fiscal s’ils font partie de la famille de leur(s) parent(s) au 1er janvier de l’année d’imposition et s’ils disposent eux-mêmes de moyens d’existence limités Pour chaque enfant fiscalement à charge, la franchise d’impôt du ou des parents est augmentée, ce qui se traduit par une diminution de l’impôt à payer par le ou les parents Vous n’êtes plus à charge fiscalement lorsque vos ressources nettestestes dépassent la limite de 7290 €. Vous voulez savoir si vous êtes toujours à charge. Calculez ici vos ressources nettes.

En tant qu’étudiant(e)-entrepreneur(e), conservez-vous votre droit aux allocations familiales et au plan de croissance ?

En Flandre, vous conservez votre droit au Growth Package si vous remplissez les conditions du statut d'(étudiant)-entrepreneur(e). Sauf si vous payez des contributions sociales majorées, comme un indépendant(e) à titre principal, parce que votre bénéfice est supérieur à 16 861,46 €. Dans ce cas, vous perdez le droit au Paquet de Croissance

Si vous vous trouvez à Bruxelles ou en Wallonie, les mêmes règles s’appliquent, à l’exception du fait que vous ne pouvez pas travailler plus de 240 heures par trimestre. N’oubliez pas non plus qu’en plus de votre activité indépendante, vous pouvez également travailler en tant qu’étudiant salarié. Ici, il est toutefois important de ne pas travailler plus de 600 heures par année civile afin de conserver son droit au forfait croissance

Accumulez vos droits sociaux grâce au statut d’étudiant -entrepreneur(e)(e)(s)

En tant qu’étudiant -entrepreneur, vous n’ouvrez pas ou peu de droits en matière d’assurance incapacité, invalidité et maternité, de pensions, etc., si vous ne payez pas ou peu de cotisations sociales. Vous conservez toutefois le droit au remboursement des soins médicaux en tant que personne à charge de vos parents

Vous vous constituez les mêmes « droits » sociaux qu’un travailleur indépendant à titre principal si vous payez les mêmes « cotisations sociales » qu’un travailleur indépendant à titre principal. En calculant le montant des cotisations sociales que vous devez payer en tant qu’étudiant -entrepreneur(e), vous n’aurez jamais de surprises.

Quelle est la différence entre un job d’étudiant et un étudiant qui travaille ?

En tant qu’étudiant salarié, vous disposez d’une limite maximale de 600 heures de travail par année civile Cependant, il n’y a pas de limite pour les étudiants qui travaillent Si vous souhaitez travailler plus de 600 heures par année civile en tant qu’étudiant jobiste, vous avez la possibilité de travailler en tant qu’étudiant jobiste à partir de la 601e heure à un taux de cotisations sociales majoré de 13,07 %

Combien peut-on gagner en tant qu’étudiant en alternance ?

En 2024, un étudiant qui travaille peut gagner un revenu supplémentaire illimité sans perdre ses allocations familiales Il n’y a pas de limite de revenu spécifique qui affecte le droit au « Growth Package » ou à d’autres prestations sociales Toutefois, dès que vous travaillez plus de 600 heures par année civile, vous perdez le droit aux allocations familiales et à la réduction des cotisations sociales

En outre, vous n’êtes plus à charge fiscalement lorsque vos ressources nettes dépassent le plafond de 7 290 euros Compte tenu de ces éléments, vous pouvez gagner autant que vous le souhaitez

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